Dans un jugement rendu le 6 février et consulté lundi par l`AFP, le tribunal des affaires sociales de Palma a considéré que l`article 16 de la Constitution espagnole, garantissant le droit à la liberté religieuse, autorisait bien cette femme à se couvrir les cheveux, même si cette tenue ne fait pas partie de l`uniforme.
L`employeur Acciona Airport Services a été condamné à lui verser quelque 8000 euros de dommages et intérêts et près de 4500 euros de salaires non versés, après qu`elle a été sanctionnée à sept reprises entre 2015 et 2016 pour s`être voilée en se couvrant les cheveux, sans dissimuler son visage.
Atteinte à «son aspect professionnel»
Cette Espagnole fille d`un Marocain, était employée par Acciona depuis 2007 pour assister les passagers qui s`adressaient aux comptoirs du prestataire à l`aéroport de Palma de Majorque, dans l`archipel des Baléares.
En décembre 2015, elle avait informé un supérieur qu`elle souhaitait dorénavant être voilée et celui-ci l`avait momentanément autorisée, précisant qu`il devrait toutefois consulter le siège, à Madrid. Mais l`entreprise avait finalement refusé, avançant que son voile ne faisait pas partie de l`uniforme et portait atteinte à «son aspect professionnel».
L`employée ayant refusé de se plier à cet ordre, Acciona l`avait sanctionnée à plusieurs reprises, allant jusqu`à suspendre le versement de son salaire pour «faute grave». Acciona Airports Services n`était pas immédiatement joignable lundi soir et on ignorait si l`entreprise avait fait appel du jugement.
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