À l'approche des fêtes de fin d'année, deux personnes sur cinq avouent faire du shopping en ligne au lieu de travailler, réfléchir à leurs vacances (30%), boire de l'alcool pendant leurs heures de travail (16%), ou prendre des pauses midi plus longues que d'habitude (12%). Un petit pourcentage (4% des personnes interrogées) a en outre reconnu avoir simulé une maladie pour pouvoir rester bien au chaud à la maison.
Comment expliquer ce soudain manque de motivation? Un tiers des participants estiment qu'ils ont trop de choses à planifier pour se concentrer sur leur travail. 21% évoquent un burn-out et un besoin vital de repos. Une personne sur cinq se dit "trop excitée par les fêtes" pour travailler. Et pour 32% des gens, leur société fonctionne tout simplement au ralenti en cette période et ils ont moins de tâches à effectuer.
Pour Dan Rogers, le co-fondateur de Peakon, les patrons des entreprises ont tout intérêt à admettre cette tendance générale et à lâcher prise. Il suggère des activités en équipe et des réunions pour réfléchir au travail accompli pendant toute l'année. "Faites confiance à vos employés et laissez-les se détendre un peu. La plupart d'entre eux n'ont pas eu de vacances depuis cet été et ils sont épuisés."(7sur7.be)
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